Mutu Sumber Daya manusia

Mutu Sumber Daya manusia, melalui :

  1. Pengembangan Kualitas dan Kuantitas SDM di seluruh unit kerja dengan pola pengembangan karir yang jelas.
  2. Pengembangan kualifikasi kependidikan untuk sertifikasi dosen.
  3. Pengembangan keilmuan dan keterampilan manajerial manajemen Program Studi.